Frauen in Führung – SELBSTsicher

Modul 1: Seiner selbst sicher zu sein ist eine wesentliche Voraussetzung für authentische
und überzeugende Führung. Es ist die Basis, von der Sie Ihre Ziele erfolgreich
verfolgen und Konflikte zukunftsfähig regeln können.
In diesem Modul erarbeiten Sie sich über das persolog^®-Verhaltensprofil und die
Erkundung Ihres individuellen Karriereankers Wissen über Ihre eigenen Verhaltens-
und Entscheidungsmuster. Es gibt Ihnen Einblick in Ihr Führungsverhalten und die Möglichkeiten es authentisch zu stärken.

Inhalte:

Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft

Einführung in das persolog^®-Modell
individuelle Profilerstellung und -auswertung
mögliche Veränderungsansätze
das innere Begründungssystem
Stressniveau und seine Reduzierung

Karriereanker

Vorstellung des Konzeptes „Karriereanker“
Interview-Training
Analyse des Karriereankers mit Fragebogen und Partnerin-Interview
anhand eines Leitfadens
individuelle Bestimmung des eigenen Karriereankers
Reflexion

Methoden:

Trainerin-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, handlungsorientierte und auflockernde Aktivitäten, Coaching-Tools

Leitung: Dr. Jutta de Jong